Охрана труда


Соблюдение трудового законодательства и правил безопасности на предприятиях гарантирует уверенность в завтрашнем дне для руководителей и отсутствие угрозы для здоровья работников.

     Обучение охране труда

      С 1 сентября 2022 года вступили в силу Правила обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464) Узнать подробнее…

       Актуальные курсы по охране труда:

• обучение по общим вопросам и функционирования системы управления охраной труда (СУОТ)

• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СУОТ и оценки профрисков

• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с государственными нормативными актами

       Кто проходит обучение в учебных центрах:

• руководители организаций, филиалов и структурных подразделений
• председатель, заместитель председателя, члены комиссии по проверке знаний
• лица, проводящие инструктаж и обучение по охране труда
• специалист по охране труда (СОТ)
• члены комиссий (комитетов) по охране труда
• уполномоченные по охране труда профсоюзов
• лица, назначенные руководителем микропредприятия для проведения проверки знаний у работников

       Как часто нужно проходить обучение:

Вид обучения Периодичность
Плановое обучение по охране труда Не реже одного раза в три года
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности Согласно НПА для конкретных видов работ или не реже 1 раза в год
Обучение вновь принимаемых или переводимых на другую работу В сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу

   

      С 1 марта 2023 года в соответствии с требованиями п. 78 Правил обучения по охране труда, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464, проверка знаний требований охраны труда в форме тестирования в ЕИСОТ ( на портале Минтруда России) обязательна для:

  • руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда;
  • руководителей и преподавателей организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда;
  • руководителей подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций.

      Тестирование в ЕСИОТ проходят в аккредитованных учебных центрах после обучения и проверки знаний требований охраны труда.

       Форма обучения:

• очная
• очно-заочная

       Срок обучения:

• не менее 16 часов

     По окончании обучения лицам, прошедшим проверку знаний, выдается протокол с номером регистрации в реестре Минтруда России.

 

       Обучение оказанию первой помощи пострадавшим

     С 1 сентября 2022 года вступили в силу Правила обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464) Узнать подробнее…

       Кто проходит обучение в учебных центрах:

• инструкторы по обучению оказанию первой помощи;
• работники, которые проводят инструктажи;
• лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим;
• председатель (заместители председателя) и члены комиссий по вопросам оказания первой помощи пострадавшим;
• лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
• специалисты по охране труда;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда.

     Обучение заканчивается проверкой знания и оформляется протоколом

    Периодичность обучения — не реже одного раза в 3 года

 

  Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)

     С 1 сентября 2022 года вступили в силу Правила обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464) Узнать подробнее…

       Кто проходит обучение в учебных центрах:

• руководитель организации;
• уполномоченные по охране труда профсоюзов;
• председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) СИЗ;
• лица, проводящие обучение по использованию (применению) СИЗ;
• специалисты по охране труда;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда.

     Обучение заканчивается проверкой знания и оформляется протоколом

    Периодичность обучения — не реже одного раза в 3 года

 

  Обучение охране труда при работе на высоте

       С 1 января 2021 года вступил в силу Приказ Минтруда России № 782н от 16.11.2020, которым были утверждены новые Правила по охране труда на высоте Узнать подробнее…

       Работники, которые допускаются к работам на высоте с оформлением наряда-допуска

1 группа – допуск к работам в составе бригады или под контролем работника, назначенного приказом работодателя;

2 группа – бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также ответственные, назначаемые по наряду-допуску,  работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов;

3 группа — ответственные за организацию и безопасное проведение работ на высоте с оформлением наряда-допуска; работники, выдающие наряды-допуски; специалисты, проводящие обучение работам на высоте; работники, проводящие обслуживание и осмотр СИЗ; члены комиссии, проводящие обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте

 

             Периодичность обучения: работников 1 и 2 группы — не реже 1 раза в 3 года, работников 3 группы — не реже 1 раза в 5 лет

    Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдается копия протокола и удостоверение о допуске к соответствующим работам на высоте

       Работникам 1 и 2 группы по окончании обучения и получения удостоверения работодатель, до начала проведения работ на высоте, обеспечивает им стажировку на рабочем месте

         Обучение работе на высоте в обязательном порядке должны проходить кровельщики, машинисты кранов, стропальщики, работники, выполняющие сварочные работы на высоте

 

       Дату начала занятий смотрите в Графике обучения

       Для прохождения обучения необходимо:

  1. Направить письменную Заявку на обучение по электронной почте. В заявке указать название программы обучения, ФИО, должность
  2. Предоставить реквизиты (карточку предприятия)

 

ПОМНИТЕ! За нарушение требований порядка обучения работодателем его могут привлечь к административной ответственности в виде предупреждения или штрафа согласно части 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ